主题：节后榕城保姆“荒”变成保姆“慌”

工资翻倍、外送红包，春节期间留守城里的保姆着实让回乡的同行羡慕了一把，但春节过后保姆市场究竟如何呢？福州一些留守保姆给的回答竟是节前“保姆荒”节后“保姆慌”，“保姆荒”是人员缺乏，“保姆慌”究竟又慌的是哪些？
    日前，在福州市树人家政看到，２０多个等待招雇的保姆不约而同地将目光锁定在进屋的每一位雇主身上，一旦有人说要招保姆，她们马上围过来。这个说自己干了３年保姆，那个说自己善于家务，但一提到薪资，大家异口同声地回答“好商量”，这和节前“千金难求一保姆”的场景截然相反。据福州市树人、助人和诚信家政等多家保姆中介公司介绍，近日，返乡过年的保姆大军又陆陆续续回来了。
    刚刚返城的保姆情急心切，节前被高价雇用的保姆也心有不安。保姆小黄说，她已经主动向雇主提出降低工资的请求，她是节前被雇主以每月１０００元的高价雇用的。节前雇主家的前一任保姆回家过年了，可初五刚过，那个保姆就回来了。以前的保姆月薪仅６５０元，小黄担心会被换掉。
    “保姆慌”不仅表现在供需方面，一些年前被高价雇用的保姆还担心实际薪资能否兑现。没有回家过年的湖北籍保姆小赵说：“虽然年前雇主答应每月１０００元，但心里还是没有安全感。”她的担心并非多此一举。据树人家政负责人黄先生介绍，在他的家政服务公司里，今年春节期间留守福州的保姆领到的工资与雇主节前承诺的相比明显缩水。黄先生说：“节前雇主们为了雇到好保姆（高级保姆），往往许诺每月１５００元，但春节过后，他们总以该保姆这不好那不好为由，拒绝支付承诺薪金，只按平时工资标准每月１２００元支付。”
    另外，保姆无保险保障这也是目前该群体没有安全感的原因之一。据业内人士介绍，目前福州保险市场的“家政保姆险”投保金额仅１００元左右，但愿意给保姆投保的家庭或中介不到十分之一。
    此间专家指出，依旧把保姆当作“招之即来，挥之即去”的简单劳动力，那么，城市将年年难逃“保姆荒”。（完）